MENU

PRATİK BİLGİLER

» Amortisman Sınırı
» Vergiden Müstesna Yemek Bedeli
» Emlak Vergisi Oranları
» Fatura Düzenleme Sınırı
» Değer Artış Kazançları İstisna Tutarları
» Kıdem Tazminatı Tavanı
» Usulsüzlük Cezalarına Ait Cetvel
» Yıllık Ücretli İzinler

PRATİK LİNKLER

HAVA DURUMU

SİTE SAYACI


Ziyaretçi Sayımız: 872642

  2021 YILI

SIRK-21-22 7316 SY KANUNLA YAPILAN DUZENLEMELER HK

22 Nisan 2021

SİRKÜLER NO: 2021/22

Konu: 7316 sayılı Kanunla Yapılan Düzenlemeler hk.

22 Nisan 2021 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 7316 sayılı Kanunla yapılan düzenlemeler ana hatlarıyla aşağıda özetlenmiştir.

  1. Kurumlar vergisi oranı 2021 yılı için %25, 2022 yılı için ise %23 oranında uygulanacaktır.

Kurumlar Vergisi Kanununa eklenen geçici 13 üncü maddeyle Kurumlar vergisi oranı;

  • 2021 yılı kurum kazançları için %25,
  • 2022 yılı kurum kazançları için ise %23 oranında uygulanacaktır.
  • Bu oranlar özel hesap dönemi tayin edilen kurumlar için ilgili yıl içinde başlayan hesap dönemlerine ait kazançlarına uygulanacaktır.
  • Kurumlar vergisi oranı değişikliği 1/7/2021 tarihinden itibaren verilmesi gereken beyannamelerden başlamak ve 1/1/2021 tarihinden itibaren başlayan vergilendirme dönemine (özel hesap dönemi tayin edilen kurumlar için 1/1/2021 tarihinden itibaren başlayan hesap dönemine) ait kurum kazançları için geçerli olmak üzere 22/4/2021 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
  • Buna göre; geçici vergi dönemleri itibarıyla uygulanacak oranlar;
  • 1 Ocak – 31 Mart             20%
  • 1 Ocak – 30 Haziran        25%
  • 1 Ocak – 30 Eylül              25%
  • 1 Ocak – 31 Aralık            25%
  • 2022 yılının tüm geçici vergi dönemleri ve kurumlar vergisi için %23 olarak uygulanacaktır.

Geçici vergi dönemleri itibarıyla oranlar farklı gibi görünse de, geçici vergi dönemlerinde 3, 6, 9 ve 12 aylık mali tablolar esas alındığından, tüm yıl %25 oranında vergilendirilmiş olacaktır.

  1. Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunda sayılan menkul malların ve gayrimenkullerin satış işlemlerinde değişiklikler yapılmıştır.

Buna göre;

  • Muhafazası tehlikeli veya masraflı olan menkul mallar pazarlık usulü ile satılabilecektir.
  • Artırma sonucunda kendisine ihale edilen malı almaktan vazgeçen kişilerin ödemeleri gereken yıllık %5 oranındaki faiz yerine tecil faizi alınacaktır.
  • Gayrimenkul kendisine ihale olunan kimsenin bedeli ödememesi nedeniyle ihalenin feshedilmesi durumunda bu kişinin sorumlu olacağı tutarlar belirlenmiştir.
  • Menkul ve gayrimenkul malların elektronik ortamda satışına imkan sağlanmıştır.
  1. Bazı sektör çalışanlarına verilecek destekler
  • Aşağıda sayılan sektörlerdeki işyerlerinde, 2021 yılı Mart ayında hizmet akdi bulunan ve ücretsiz izne ayrılan çalışanlardan halihazırda uygulanmakta olan nakdi ücret desteğinden faydalanmayanlara, 2021 yılı Nisan ve Mayıs aylarına ilişkin olarak, ücretsiz izne ayrıldıkları dönem için, günlük 50 TL ödeme yapılacaktır.
  • Halihazırda nakdi ücret desteği alan kişiler için de destek tutarı 50 TL’ye çıkarılmıştır.
  • Aşağıda sayılan sektörlerde faaliyet gösteren işyerlerinde çalışanların Nisan ve Mayıs aylarına ilişkin sosyal güvenlik primleri İşsizlik Fonundan karşılanacaktır.

o    Yiyecek ve içecek sektörü,

o    İnternet kafeler,

o    Spor ve eğlence eğitim kursları (futbol, dövüş sanatları, jimnastik, binicilik, yüzme, dalgıçlık, paraşüt, briç, yoga, vb. eğitimi ile profesyonel spor eğitimcilerinin faaliyetleri dahil, temel, orta ve yükseköğretim düzeyinde verilen eğitim hariç)

o    Spor tesisleri (futbol, hokey, paten, golf, vb. sahaları, yarış pistleri, stadyumlar, yüzme havuzları, tenis kortları, bovling alanları, boks arenaları, vb. tesisler),

o    Yüzme kulüpleri,

o    Form tutma ve vücut geliştirme salonları,

o    Bilardo salonları,

o    Eğlence parkları ve lunaparklar,

o     Düğün, balo ve kokteyl salonları (yiyecek ve içecek sunum hizmetleri hariç),

o     Bozuk para veya jetonla çalışan oyun makinelerinin işletilmesi (langırt, tilt, atari salonları, vb.),

o     Güzellik salonları (cilt bakımı, kaş alma, ağda, manikür, pedikür vb.nin bir arada sunulduğu salonlar) (sağlık bakım hizmetleri hariç),

o     Hamam, sauna, vb. yerler,

o     Kaplıca, ılıca, içmeler, spa merkezleri, vb. yerler (konaklama hizmetleri hariç)

o     Zayıflama salonu, masaj salonu, solaryum, vb. yerler (form tutma salonlarının ve diyetisyenlerin faaliyetleri hariç)

 

  1. Geçici iş göremezlik ödeneğine esas günlük kazancın hesabında dikkate alınan 3 aylık dönem 12 aya çıkarılmıştır.

Hastalık ve analık sigortasından ödenecek olan geçici iş göremezlik ödeneğine esas günlük kazancın hesabında dikkate alınan 3 aylık dönem 12 aya çıkarılmıştır.

Ayrıca, iş göremezliğin başladığı tarihten önceki son bir yıl içerisinde 180 günden az kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olanlara hastalık ve analık halinde ödeneğe esas tutulacak günlük kazanç, iş göremezliğin başladığı tarihteki günlük prime esas kazanç alt sınırının iki katını geçemeyecektir.

  1. Prim teşviki, destek ve indirimlerinden geriye yönelik yararlanabilme imkanı kaldırılmıştır.

5510 Sayılı Kanun veya diğer kanunlarla sağlanan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabileceği halde yararlanılmadığı ay/dönemlerde gerekli tüm koşulların sağlanmış olması ve yararlanılmayan ayı/dönemi takip eden 6 ay içerisinde Kuruma müracaat edilmesi şartlarıyla, başvuru tarihinden geriye yönelik en fazla 6 aya ilişkin olmak üzere, yararlanılmamış olan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabilmekte veya yararlanılmış olan prim teşviki, destek ve indirimleri başka bir prim teşviki, destek ve indirimi ile değiştirilebilmektedir.

Yapılan değişikliğe göre, 5510 Sayılı Kanun veya diğer kanunlarla sağlanan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabileceği halde yararlanılmayan ay/dönemler için geriye yönelik prim teşviki, destek ve indirimlerden yararlanılamayacak, yararlanılmış olan prim teşviki, destek ve indirimler başka bir prim teşviki, destek ve indirim ile değiştirilemeyecektir.

 

7316 sayılı Kanuna buradan ulaşabilirsiniz.

 

Saygılarımızla,

 

PARETO YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK

BAĞIMSIZ DENETİM DANIŞMANLIK LTD. ŞTİ.



DOSYAYI İNDİR (Sağ Tık/Farklı Kaydet)